通过各项预算管理手段和工具，进行资源匹配及全面预算管理；对公司经营状况进行分析，为公司决策提供数据依据。

岗位职责：

1、编写预算管理制度及各项预算管理相关办法，建立并完善预算管理评价内容与体系；推动并跟踪各类预算管控政策的落实；

2、建立并完善经营分析体系与标准，并负责推动落实；

3、根据公司相关战略要求，负责全系统年度预算方案编写与宣导，设计相关预算编制表格，指导各级预算编制单位进行年度预算编制，审核、汇总、调整预算编制的单位上报的预算；

4、负责审核总公司各项费用动支及分支机构超权限费用动支申请；审核预算追加申请；负责编制公司整体、总公司各部门预算执行情况分析报告；负责预算调整、预算外事项的滚动测算，为公司领导决策提供数据支持；

5、收集、整理和维护公司各项经营数据，并保证数据完整性和正确性；根据公司及领导要求，对公司经营情况进行测算，对相关事项进行专项分析；

6、负责对全系统机构预算管理工作进行指导、培训、调研、检查；协调处理机构反映的预算管理类问题；

7、负责费控系统日常维护；及时响应各部门、各机构提出的费控系统改进需求，对需求进行业务层面的需求分析，协调信息技术人员给予处理；

任职资格

1、学历要求：40岁以下，全日制统招本科及以上学历，财会相关专业；

2、工作经验要求：具备金融保险行业5年以上相关工作经验，2年以上预算管理相关工作经验；

3、能力要求：熟悉保险行业相关知识，熟悉公司各项管理制度；了解保险公司运营以及公司战略规划；熟练操作OFFICE办公软件和财务软件；具有较强的分析能力并问题跟踪解决能力；具有较好的文字、语言表达和沟通能力；

4、其他：爱岗敬业、细致认真，稳重踏实；

5、有较强的团队协作能力和逻辑思维能力；