工作描述:1、重新按照公司每月社保缴款人数、金额编制员工工资表、考勤表,与公司人事部的同事配合,合理应对社保稽查的问责。
2、根据公司《销售人员基本法》审核各家分部每月的工资表,根据员工职位、完成业绩的不同正确核算销售人员的基本工资、绩效工资、个人提成、团队提成、育成奖励,以及渠道费。
3、负责合理拆分总部工资表,按照应税部分及不应税部分拆分,并正确计算个人所得税,拆分完成后交上级财务经理过目、审核。
4、每月登陆用友U8+为记账会计审核各家公司的记账凭证,查看报税会计上传成功并打印出的纳税申报表(一般纳税人、小规模、有限合伙),确认无误后签字;做公司全面的财务分析,例如关注其他应收款是否存在关联方占用资金、变相的资金拆借、隐性投资、费用挂账、或有损失、误用会计科目等;最后复查集团下属各家公司的个税明细申报,之后在OA系统上通过个人所得税审批流程。
5、负责收集集团公司下属的各家外地分公司每月的国、地税纳税申报表并存档,监督各分公司兼职会计的报税工作;对于集团新成立的外地分部,新的营业执照办理下来后,第一时间联系分公司负责人,聘请兼职会计尽快办理国、地税新户报到,所需要的文件、章程通过公司OA系统走审批流程